دکتر ابراهیم مزاری، دانش‌آموخته دکتری مدیریت آموزش عالی دانشگاه تهران است. ایشان پژوهشگر شایسته تقدیر کشور و حائز مقام دوم کشوری در نظام آموزش عمومی است. موضوع رساله دکتری و پسادکتری وی، خودتوسعه ای رهبران دانشگاهی مبتنی بر علوم شناختی و علوم اعصاب است. زمینه مطالعاتی ایشان، حکمرانی آموزش (آموزش عالی، آموزش عمومی، آموزش سازمانی و آموزش شهروندی)، حکمرانی منابع انسانی و حکمرانی عصب-شناختی است. ایشان پنج سال مؤلف و پژوهشگر برتر در نظام آموزش عمومی بوده و دارای بیش از 18 جلد کتاب می‌باشد. علاوه بر آن، نگارش بیش از 50 مقاله علمی ملی و بین‌المللی در کارنامه ایشان وجود دارد و در بیش از 23 طرح پژوهشی مجری و همکار اصلی طرح بوده‌اند. دکتر مزاری برگزار کننده بیش از 100 کارگاه تخصصی در سازمان‌ها بوده و به عنوان مشاور سازمانی در حوزه مدیریت منابع انسانی و به ویژه توسعه و بهسازی با سازمان‌های ملی، محلی و منطقه‌ای همکاری دارد. داوری و ارزیابی جشنواره‌های ملی و بین‌المللی از جمله جشنواره فارابی، داوری مجلات علمی دانشگاهی، راهنمایی، مشاوره و داوری پایان‌نامه‌های دانش‌جویی و طراحی سؤالات استخدامی و سنجشی نیز در کارنامه ایشان وجود دارد. از جمله آثار ایشان می‌توان به کتاب های توسعه منابع انسانی، خودتوسعه‌ای رهبران سازمانی و خودتوسعه‌ای رهبران دانشگاهی اشاره کرد که اخیرا با کتاب خودتوسعه‌ای؛ راهنمای عمل توسعه مدیران و رهبران، تداوم یافته است.