دکتر افسانه دهقان‌پور فراشاه دانش‌آموخته رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع ‌انسانی از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران است. زمینه‌های اصلی پژوهش و تدریس ایشان «کانون‌های ارزیابی و توسعه شایستگی‌ها»، «طراحی ابزارهای سنجش شایستگی‌های مدیران»، «توسعه منابع انسانی»، «فرهنگ سازمانی»،‌ «اخلاق حرفه‌ای»، «خط‌مشی‌گذاری و ارزشیابی خط‌مشی»، «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته»، «مدیریت استراتژیک و آینده‌پژوهی» و «رهبری » است و در این زمینه‌ها، ده‌ها مقاله و کتاب نگاشته‌اند. از جمله آثار ایشان می‌توان به کتاب «درآمدی بر کانون ارزیابی اصیل» از انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی اشاره نمود. ایشان سابقه همکاری با سازمان اداری و استخدامی کشور، مرکز آموزش مدیریت دولتی، بنیاد نخبگان، وزارت راه و شهرسازی و دستگاه‌های زیرمجموعه آن را در کارنامه خویش دارند. تدریس در دوره‌های جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، برگزاری ده‌ها دوره‌ و کارگاه‌ آموزشی در سازمان‌های دولتی و غیردولتی، دبیر علمی کمیته خط‌مشی‌گذاری کانون‌های ارزیابی و توسعه در «همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه»، دبیر علمی کمیته حکمرانی عمومی در «همایش ملی حکمرانی دانش‌مبنا؛ حکمرانی سرزمینی»، داوری مقاله‌های فصلنامه‌های گوناگون، تدریس در دوره‌های کارشناسی و کارشناسی ارشد و دکتری دانشگاه تهران و راهنمایی، مشاوره و داوری پایان‌نامه‌ها از دیگر سوابق ایشان است. ایشان هم‌اکنون، استادیار بخش حکمرانی عمومی و اداری دانشکده حکمرانی دانشگاه تهران هستند.